Q1. 二次診療施設で働くのは初めてなのですが、自己研鑽のためのツールなどはありますか？

獣医師スタッフの中で人工呼吸器や血液検査などの動画セミナーを作成している先生がおり、当グループのスタッフは無料で見ることができます。 動画で座学として勉強し、それを現場で活かすことで着実にスキルが身についていきます！

Q2. 入社後の生活を具体的にイメージしたいのですが、給与や休日・休暇のシステムを教えていただけますか？

二次診療の病院なのでどうしても勤務時間内はハードワークではありますが、長期的に働きにくいと言われている女性獣医師や男性看護師でも長く勤めやすい環境を目指しています。 スタッフの働きに見合った給与をお渡しするのは勿論、残業代・夜勤手当なども当然しっかりお出ししています。 休日に関しても完全週休二日制をとっており、しっかり休日に休んでリフレッシュすることで仕事に集中できる環境を整えています。 スタッフ内できちんと引き継ぎを行って、同じレベル感で治療できる仲間がいるので休日に呼び出しがかかってくることもありません。 勿論最初から最後まで全部診たい！というスタッフには必要に応じて連絡を取るので、その辺りはこだわりに合わせられます。 また、当院では有給休暇に加えてリフレッシュ休暇というお休みがあり、業界内でも休日が取りやすい環境です。

Q3.産休育休に関してどのようにお考えでしょうか？また実際に取られているスタッフの方はいますか？

大きな病院になってきているのでオピニオンリーダーになりたい方は勿論、育休など踏まえた上でライフプランに合わせながら高度医療に携わりたい方など様々いて良いと思っています。 何故なら患者を診ることは一人ではできないからです。 メインでやりたい方、サポートとして携わってくれる方、獣医師であっても愛玩動物看護師であっても形変わらずに携わってやっていきたいという方は実際今の病院にもいますし、スタッフの皆が気持ちよく働いて家に帰れる施設にできればと思っています。 実績で言いますと産休は勿論、育休では男性看護師でも取得している方がいます。 自分自身のライフスタイルやキャリアプランになるべく合わせていけたらと思いますのでぜひご相談ください。